Das Institut für Generationenforschung stellt sich vor
Christoph Kamps
Dipl. Politologe
Generation X
Hans-Jürgen Rockstroh
Dipl. Psychologe
Generation Babyboomer
David Keuchen
Management, M.Sc.
Generation Y
Klara Blaimer
Psychologin, M.Sc.
Generation Z
Dipl. Psychologe, M.Sc.
Generation Z Experte für Arbeits- und Organisationspsychologie
Generationenforscher@generation-thinking.de
Generation X
Rüdiger Maas
Gründer und Vorstand
Generationenforscher
Hartwin Maas
Gründer und Vorstand
Zukunftsforscher
Dipl. Wirt.-Ing., MIB
Generation Z Experte
für Nachhaltigkeit und Digitalisierung
Zukunftsforscher@generation-thinking.de
Generation Y
Was wir machen
Wir untersuchen die verschieden Alterskohorten mithilfe von Fokusgruppen, quantitativer und qualitativer Befragungen sowie psychometrischen Messungen.
Wir gehen dabei aktuellen Trends und Aussagen nach aber vor allem unserem Forschungsdrang.
Wir bieten dadurch einzigartige Forschungs- und Beratungsansätze, die psychologische, soziologische, philosophische und Engineering Expertise verbinden.
Unser aktuelles Buch zur Generation Z
Generation Z, für Personaler und Führungskräfte mit den Ergebnissen
der Generation-Thinking-Studie.
Generation Z für Personaler und Führungskräfte
von Rüdiger Maas, Gründer und Leiter des Instituts für Generationenforschung.
Carl Hanser Verlag, München 2019, ISBN 978-3-446-46224-3
Unser aktuelles Buch über
unsere Corona-Studien
Was hat Bill Gates mit Corona zu tun?
Ein Buch über die Entstehung von Verschwörungstheorien und der Umgang mit diesen.
Inklusive Corna-Studien nach Generationen aufgeschlüsselt.
von Rüdiger Maas
Stellenausschreibung
Aktuell suchen wir weitere Forscher*innen für unser Institut, egal ob Generation Babyboomer, Generation X, Generation Y, Generation Z, uns sind alle recht.
Wichtig ist uns ein Verständnis für wissenschaftliches Arbeiten, sehr gute Kenntnisse in statistischer Auswertung und statistischer Erhebung.
Schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen: Ich möchte mich bewerben.