Ein Beitrag von aktive Ratgeber für Arbeitnehmer.
Der Augsburger Generationenforscher Rüdiger Maas erklärt warum. Auf dem Arbeitsmarkt zum Beispiel: „Ältere Arbeitnehmer sind plötzlich digitalaffiner geworden, der Vorsprung der Jüngeren ist geschrumpft.
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